Ведение кадрового учета

Кадровый учет включает в себя следующие пункты:

●   Выдача различных справок, необходимых вашим работникам (2-ндфл, для ФСС и пр.);

●   Трудоустройство новых сотрудников согласно ТК РФ, внесение записей в трудовые книжки;

●   Начисление пособий, заработной платы согласно больничному листу, а так же оформление отпусков;

●   Ввод индивидуального табеля по результатам отработанного времени;

●   Увольнение сотрудника согласно ТК РФ;